Comentarios en OSMOTIC Network Learning

Comentario en ¿Quién es NEO? El New Executive Officer, el líder del futuro por Hazte un reset para tener tiempo en la incertidumbre

Hazte un reset para tener tiempo en la incertidumbre — Thu, 25 Mar 2021 05:02:05 +0000

[…] cambio de chip que supone mindRESET es un programa que potencia las 3 dimensiones principales del New Executive Officer (NEO). En un mundo de infinito cambio NEO […]

Comentario en Renta universal, ¿la vía para garantizar el futuro del trabajo? por Rodolfo Pereira

Rodolfo Pereira — Tue, 16 Mar 2021 09:28:22 +0000

La cuenta es algo que reconozco que soy incapaz de hacer todavia pero mi actual opinión a respecto de este tema es que será algo inevitable (RBU) si seguimos con la misma mentalidad sobre trabajo y propósito de vida. Es decir, todavia vivimos en una sociedad que ve el trabajo como propósito de vida y eso habrá que cambiar. Habrá que crear y fomentar los servicios que cuidan de nuestra misma raza, como cuidado de personas mayores, servicios sociales para personas todavía en una situación muy desfavorable, educación, etc, además de todo aquella que tenga que ver con la creatividad basada en sensibilidad y compasión. Un ejemplo claro es el ratio de 20 a 30 niños de 1 a 6 años en guarderías/ coles por profesor/maestra, por ejemplo. El que tiene hijos sabe lo difícil que es cuidar con calidad a 1 en casa imaginad 20 o 30 a la vez? Sin duda deberíamos de tener un ratio de 1 profesora para cada 5 alumnos…8 máximo. Si esta mentalidad nuestra sobre nuestro propósito de vida y objetivo como raza no cambia pues por supuesto que habrá necesidad de RBU. Siendo así, mi discusión alrededor de este tema, que es donde soy capaz de opinar mejor, es en ‘como’ aplicar. Desde mi perspectiva deberíamos tener un ‘mínimo y un máximo’ donde pueda variar para más en los casos de que la persona sea voluntaria por ejemplo, o este aportando algo de su tiempo a la sociedad en algún puntual semanal. Algo tiene que estar relacionado con el tiempo que la persona aporta a la sociedad..manteniendo un mínimo para poder seguir adelante además una atención para la salud mental a las personas para que puedan encontrar un propósito de vida. Y sin duda, los robots deben pagar impuesto así como Jeff Bezos debería pagar los suyos (y unos cuantos más).

Comentario en Hacer o no hacer mindRESET, ésa es la cuestión por Natalia

Natalia — Mon, 04 Jan 2021 21:29:13 +0000

No me queda claro a,que perfil va destinado.

Comentario en Del talent|BROKEN al talent|BROKER… la visión del futuro de Osmotic por Renta universal, ¿la mejor opción para garantizar el futuro del trabajo?

Renta universal, ¿la mejor opción para garantizar el futuro del trabajo? — Sun, 03 Jan 2021 08:13:53 +0000

[…] hemos dicho tantas veces, creemos que en el futuro, las empresas serán líquidas, y los empleados, trabajarán por proyectos (con lo que ello implica). El trabajar a tiempo completo tenderá a desaparecer para muchas […]

Comentario en FACTOR K: el ser o no ser del emprendedor de éxito por ¡Como Hamilton en la Puzolana! A la búsqueda de la certidumbre

¡Como Hamilton en la Puzolana! A la búsqueda de la certidumbre — Mon, 31 Aug 2020 05:45:40 +0000

[…] ¿Factor K para la sociedad? [leer el «factor K»] […]

Comentario en ¿Quién es NEO? El New Executive Officer, el líder del futuro por Del talent|BROKEN al talent|BROKER... la visión del futuro de Osmotic

Del talent|BROKEN al talent|BROKER... la visión del futuro de Osmotic — Wed, 05 Aug 2020 15:42:48 +0000

[…] una formación/entrenamiento de por vida basada en casos prácticos que transformen al alumno en un NEO (New Executive Officer) mejorando su capacidad de aprendizaje, inteligencia emprendedora e […]

Comentario en ¿Qué te aportan los casos en tiempo real? por ¿Quién es NEO? El New Executive Officer, el líder del futuro

¿Quién es NEO? El New Executive Officer, el líder del futuro — Fri, 24 Jul 2020 08:53:13 +0000

[…] un mindset diferente para abordar este mundo primero, y realizando un entrenamiento continuo con el método del caso en tiempo real que proponemos después, se puede convertir al participante en un “NEO” capaz de resolver […]

Comentario en ¿Qué es mind|RESET? por Cristina Simon Mencion

Cristina Simon Mencion — Wed, 29 Apr 2020 06:56:54 +0000

Qué maravilla.
Por fin mentes abiertas y no limitantes ni acomodadas.
Muchas gracias por este proyecto que abrirá la luz a lo que, aún teniendo, desconocemos!

Comentario en De la educación forense a la educación en tiempo real por Juan López

Juan López — Thu, 29 Aug 2019 09:08:48 +0000

¡Me ha encantado esa analogía!

Comentario en Si sólo tuvieras un consejo que darle, ¿Qué consejo le darías a un directivo de una empresa del IBEX35? por Juan Carlos

Juan Carlos — Wed, 19 Jun 2019 05:58:21 +0000

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