Desde Osmotic, no tenemos ninguna duda de que el futuro del trabajo dependerá, de un entorno complejo en el que la vida de empresas y personas será híbrida.

Un mundo en el que las EMPRESAS, tenderán a ser un aglutinador de diferentes y diversos equipos de trabajo para resolver múltiples retos, donde la configuración de éstos será clave, y en el que será vital incorporar de alguna manera a los stakeholders (clientes, partners, freelancers, asesores etc).

En ese mundo, el futuro del trabajo tenderá a ser:

• Híbrido en lugar de delimitado. La frontera entre lo personal y lo laboral, entre los hobbies y las obligaciones, se difuminará.
• Por proyectos y no por empresa. El trabajar para una sola empresa será una rara avis, no digamos ya el trabajar para una empresa para toda una vida, eso será un Unicornio.
• Resolutivo y no ejecutivo. Primará el que resuelva retos frente al que ejecute.
• Diverso y no endogámico. La diversidad de pensamiento será más importante que nunca.

Los alumni de intra|DISRUPT de Osmotic explican su visión de cómo será el futuro del trabajo.